Так, 50% опрошенных предприятий планируют провести индексацию или повышение зарплат в ближайшее время. В предыдущие три года об этом задумывались лишь 30%. Не собираются повышать зарплату 28% респондентов.

На увеличение зарплаты рассчитывают 49% сотрудников. 5% не ждут этого, поскольку недавно получили прибавку, 3% - потому что недавно устроились. Еще 24% не ждут повышения зарплаты по другим причинам.

Опрос проводился в 244 населенных пунктах по всей России среди менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб.