В программу вносятся следующие изменения:

1. Получить ипотеку смогут сотрудники всех аккредитованных IT-компаний. Всего их около 20 тысяч. Ранее к программе допускали только 12 тысяч организаций, получавших налоговые льготы.

2. Снижаются требования по заработной плате заемщика: со 150 до 120 тысяч рублей в месяц в городах-миллионниках и с 100 до 70 тысяч рублей в остальных населенных пунктах. Исключение сделано для Москвы, где планка останется на уровне 150 тысяч.

3. Ежемесячный доход будет определяться исходя из места работы, указанного в трудовом договоре. Это может быть как головной офис компании, так и региональный филиал. "Раньше размер зарплаты заявителя на такой жилищный кредит должен был соответствовать тому городу, где находился головной офис, что усложняло получение IT-ипотеки для специалистов в регионах", - отметил Чернышенко.

4. Работать в аккредитованной IT-компании после оформления кредита теперь нужно минимум 5 лет. Предыдущие правила предполагали трудоустройство на весь срок ипотеки.

5. При увольнении льготная ставка сохранится в течение шести месяцев, а не трех.